Als senior front-end-developer bij Semmie kom je te werken in één van de snelstgroeiende FinTech-bedrijven van Nederland. Een uitdagende baan waar we jouw kennis en mening nodig hebben om Semmie’s moderne apps, klantendashboard en beleggingsplatform naar een nog hoger niveau te tillen.
Wie ben jij?
- Een senior ontwikkelaar met hbo/wo werk- en/of denkniveau voor 32 tot 40 uur per week. Je hebt minstens 5 - 10 jaar werkervaring op front-end- of full-stack gebied en weet met overtuiging je collega’s uit te dagen.
- Een developer die vooral veel praktijkervaring met Angular heeft opgedaan en eventueel met meerdere frameworks heeft gewerkt, zoals Vue.js, Ember.js of React. Je bent bekend met Ionic-app development en het ontwikkelen voor Android en iOS. RxJS en functional reactive programming is jou niet vreemd en je kunt uitleggen wat een RESTful API is.
- Je hebt onze aandacht als je ervaring hebt met modern state management framework (redux, flow, nrwl nx, akita, elf etc.), unit/ integration testing with jest, ervaring met NX monorepos, BDD met gherkin.
- Een professional die altijd om zich heen kijkt naar de laatste technische snufjes
- Een mens met een vriendelijke, positieve instelling die openstaat voor de kunde, nukken, feedback, grappen, kritiek en sterke én zwakkere momenten van anderen.
- Een collega die luistert, meedenkt, tegengas geeft en kritische vragen durft te stellen. Niet uit eigen belang, maar om gezamenlijk aan de toekomst van Semmie te bouwen.
Waarom jij bij Semmie wilt werken?
Semmie's ambitie is groot. Iedere dag werken we hard aan ons onafhankelijke platform waarmee we beleggen voor iedereen toegankelijk maken. Je werkt dan ook graag mee aan deze gezamenlijke missie. Jij weet – net zoals wij – dat we alleen onze doelen bereiken als we voor kwaliteit kiezen. Wil jij werken in een team waar kwaliteit voor kwantiteit gaat? Waar je skills gewaardeerd worden en dat ook uitgedrukt wordt in voorwaarden en salaris die ze verdienen.
Code en architectuur die klopt
- We werken gefocust samen aan een volledig configureerbare en ux-geoptimaliseerde iOS- en Android-app.
- We onderhouden zelf de Semmie-website, het online klantendashboard, het door onszelf gebouwd CRM-systeem, een unieke cloud-based infrastructuur en ons ONYXX-platform dat aan de basis van alle toekomstige plannen ligt.
- Binnen één codebase is de front-end dagelijks aan de slag met een moderne tech-stack o.b.v. Angular en Ionic, gevoed door een centrale back-end-API.
Jij bent belangrijk
- Jouw kennis, karakter en kunde gaan bepalend zijn. Bij Semmie draagt jouw perceptie serieus bij aan het nemen van de beste volgende stap.
- Met ongeveer 5 developers word je één van de belangrijkste technische schakels binnen een ambitieuze development afdeling. Jullie werken nauw samen met de scrum master en product owner.
“Het voelde bij Semmie al snel alsof ik er helemaal bij hoorde. Er hangt hier een fijne sfeer, ik heb een klik met mijn collega’s en kreeg gelijk het vertrouwen om een grote nieuwe functionaliteit op te pakken. Iedereen is heel gedreven en ieders kwaliteiten worden benut. Het is fijn dat er goed samengewerkt wordt, want als ik alleen zou moeten ontwikkelen dan ga ik me vervelen. Dat sociale moet wel in mijn werk zitten.”
— Edwin, developer
(Wil je meer weten over de ervaring van Edwin? Lees dan zijn interview.)
Structuur met rek
- We werken projectmatig met vaste sprintlengtes. Elke 2 weken schuif je aan bij de sprintplanning en retrospective. We plannen regelmatig guild meetings en tussendoor is er afdoende ruimte om te refinen.
- Elke doordeweekse ochtend is er een Daily stand up en op vrijdagmiddag tikken we altijd gezellig een biertje of wijntje (of cola’tje) met een hapje erbij vanaf een uur of vier.
Verdiende voorwaarden
- Op basis van je ervaring en een 40-urige werkweek bieden we je uiteraard een passend salaris en bijbehorende reiskostenvergoeding.
- Ook krijg je van Semmie een pensioen zonder eigen bijdrage.
- Je krijgt een laptop van de zaak en één of 2 externe hd-schermen op je bureau.
- Voordat je aan de slag gaat, stemmen we een opleidingsbudget met je af.
- Developers bieden we standaard eerst een jaarcontract aan.
Interesse?
Spreekt het bovenstaande je allemaal aan, neem dan contact met ons op. Een motivatiebrief meesturen hoeft echt niet. Zolang je cv aansluit bij wat we zoeken, is dat al genoeg.
Misschien heb je wel een GitHub-project waar je naar kan verwijzen?
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
