Als medior of senior front-end-developer bij Semmie kom je te werken in één van de snelstgroeiende FinTech-bedrijven van Nederland. Een uitdagende baan waar we jouw kennis en mening nodig hebben om Semmie’s moderne native apps, klantendashboard en beleggingsplatform naar een nog hoger niveau te tillen.

Solliciteer meteen!



Wie ben jij?

  • Een medior of senior ontwikkelaar met hbo/wo werk- en/of denkniveau voor 32 tot 40 uur per week.
  • Iemand die minstens 2 – 5 jaar werkervaring heeft als front-end- of eventueel full-stack-developer.
  • Een programmeur die met meerdere frameworks heeft gewerkt, zoals Vue.js, Ember.js of React, maar vooral ook praktijkervaring met Angular (4+) heeft opgedaan.
  • Een front-end'er die bekend is met NativeScript-appdevelopment of bereid is om zich daarin te verdiepen.
  • Een mens met een vriendelijke, positieve instelling die openstaat voor de kunde, nukken, feedback, grappen, kritiek en sterke én zwakkere momenten van anderen.
  • Een collega die luistert, meedenkt en tegengas geeft. Niet uit eigen belang, maar om samen te bouwen aan iets waar iedereen spontaan van gaat slowclappen.



Waarom jij bij Semmie wilt werken?

Semmie's ambitie is groot. Wij willen de beste online vermogensbeheerder van Nederland zijn. Ook in de toekomst. Daarom zoeken we developers die echt bij ons passen en bieden wij ze de voorwaarden die ze verdienen. Dat gaat verder dan een hip uitje of een mooi salaris.


Code die klopt

  • We werken gefocust samen aan een volledig configureerbare en ux-geoptimaliseerde iOS- en Android-app.
  • We onderhouden zelf de Semmie-website, het online klantendashboard en een uniek en door onszelf gebouwd CRM-systeem.
  • Binnen één codebase is de front-end dagelijks aan de slag met een moderne tech-stack o.b.v. Angular 11 en NativeScript 7.
  • Met vooruitziende en vooral ook codekritische blik werken we gezamenlijk toe naar grote, uitdagende projecten die zich in 2022 en daarna zullen aandienen.


Jij bent belangrijk

  • Jouw kennis, karakter en 5k1115 zijn bepalend. Bij Semmie draagt jouw perceptie serieus bij aan het nemen van de beste volgende stap.
  • Je wordt een belangrijke schakel binnen een informele, relatief kleine en bewust langzaam groeiende developmentafdeling.
  • We bouwen aan een flexibel scrumteam dat werkt met code sharing en pair programming, samen leert en wezenlijke aandacht voor zelfontwikkeling heeft.


“De app is ooit opgezet door een externe partij, maar ik denk dat het een groot voordeel is dat we nu zelf ontwikkelen. We weten precies hoe het product in elkaar steekt en hebben een relatief klein team. Op die manier kunnen we snel handelen en schakelen. Als er een probleem is dan verhelpen we het super snel. Vorig jaar december hebben we in een hele korte periode de app een nieuwe uitstraling gegeven. Als je bij een grote corporate zit, duren dat soort dingen echt veel langer.””

— Bart, developer

(Wil je meer weten over de ervaring van Bart? Lees dan zijn interview.)


Structuur met rek

  • We werken projectmatig met vaste sprintlengtes. Elke 2 weken schuif je aan bij de sprintplanning en tussendoor is er ruimte om te refinen.
  • Na elke front-end-sprint volgt er extra sprintweek met ruimte voor een nieuwe release, refactoring, extra onderzoek, team-afstemming, nare bugs, refinement en persoonlijke ontwikkeling.
  • Elke 3 weken ben je op maandag onderdeel van de front-end-retrospective waar het hele team vrijuit spreekt en verbeterpunten vastlegt.
  • Er zijn Daily Sit-down's en op vrijdagmiddag tikken we regelmatig een biertje (of cola’tje) met een hapje erbij.



Verdiende voorwaarden

  • Op basis van je ervaring en een 40-urige werkweek bieden we je uiteraard een marktconform salaris en reiskostenvergoeding.
  • Ook krijg je van Semmie een pensioen zonder eigen bijdrage.
  • Je gaat werken op een MacBook en één of 2 externe hd-schermen.
  • Voordat je aan de slag gaat, stemmen we een opleidingsbudget met je af.
  • Developers bieden we standaard een jaarcontract aan.


Corona, corona, corona

  • Veel mensen hebben inmiddels 2 vaccinaties achter de rug, maar we zijn nog steeds niet helemaal terug naar normaal. Al blijft deels thuiswerken voorlopig de realiteit, we zullen er natuurlijk alles aan doen om je welkom te laten voelen.
  • Op vrijdag is niet iedereen vanzelfsprekend op kantoor te vinden. Onze standaard VrijMiBo is daarmee kleinschaliger dan normaal en elke maandag hebben we een Weekly Zoom zodat we op de hoogte blijven van elkaars werkzaamheden.
  • Corona heeft ook invloed op hoe de beleggingsmarkt groeit en evalueert. Door de huidige lage rentestand wordt beleggen steeds meer gemeengoed. Bij Semmie merken we dat ook en groeien daarom mee.


Interesse?

Spreekt het bovenstaande je aan, neem dan contact met ons op. Een motivatiebrief meesturen hoeft niet. Zolang je cv aansluit bij wat we zoeken, is dat al genoeg.

Misschien heb je wel een GitHub-project waar je naar kan verwijzen?

Mail ons nu je cv


N.B. Je eerste gesprek wordt een video-call met onze HR-Manager IT.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Risicoloos beleggen bestaat niet. Je kunt (een deel van) je inleg verliezen.

Start nu met Semmie

Meer dan 15.000 beleggers gingen je voor. Open online je beleggingsrekening en start al vanaf €500 met duurzaam beleggen. Zet jij een automatische incasso aan? Dan zijn de eerste 3 maanden gratis. Een Semmie rekening is altijd kosteloos opzegbaar.

Open een rekening Download brochure
Start met beleggen bij Semmie